企業文化

先模事跡展播(四) | ?;h保綜合財務團隊:甘于奉獻的“管家”?

發布時間:2019-10-16    來源:    瀏覽:1530次

為慶祝新中國成立70周年,進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,?;瘓F在微信公眾號陸續推出集團公司先進集體和先進個人典型事跡系列報道,展示身邊榜樣的感人事跡和優秀品質,引導激勵廣大員工比學趕超,奮發作為,以昂揚的激情迎接挑戰,以旺盛的斗志攻堅克難,為推動?;瘓F實現高質量發展落實趕超做出新的更大的貢獻。

今天,小編為大家介紹來自?;h保公司的綜合財務團隊~

綜合財務團隊到?;h保福州公司交流指導

2018年9月25日,?;h保公司傳來振奮人心的好消息:“公司三個在建項目全部獲得銀行授信批復?!薄疤昧?!”該公司董事長王大立豎起大拇指,為綜合財務團隊點贊。由于各方面表現突出,該團隊也光榮地獲得集團公司2018年度“十佳團隊”榮譽稱號。

創業之初,人少活多,勇挑重擔——

企業要進行項目建設,資金必須要有保障?;厥赘;h保公司走過的崢嶸歲月,綜合財務團隊見證了公司從無到有、從小到大的變化,這其中也凝聚了他們的心血和汗水。細細品味著日常工作點滴,他們深深地感受著公司創業路上的艱辛,體會到“立家”不易、“管家”更難。



2016年6月,公司組建之初,綜合財務團隊只有4名工作人員,面對公司組織架構搭建、規章制度建立、人員招聘、信息化建設、行政事務、財務管理等大量工作,團隊負責人敢擔當、明思路,主動承擔大量工作。在當年第三季度集團公司機關黨總支“明星員工”評選活動中,鄭卿在?;h保創業過程中的感人事跡和出色業績,贏得評委一致認可,獲評當季“明星員工”,有些評委在聽到環保公司創業的艱辛時,動情地流下了眼淚。

團結一心,帶好隊伍,服務發展——

隨著?;h保公司業務的發展,綜合財務團隊人員雖然有了增加,但工作量也是大幅增加,許多同志都身兼數崗,他們在團隊負責人的帶領下,經常加班加點,任勞任怨,在工作中互相補位、團結協作,較好地推動了公司財務管理、人員招聘、合同審核、信息化管理、人事管理和黨建工作等各項具體工作。
    這兩年,在貫徹落實集團各項部署和要求,不斷提升公司綜合財務管理水平的同時,綜合財務團隊還經常到?;h保下屬3家子公司進行培訓、指導,要求各子公司要深入貫徹落實中央八項規定精神,不斷規范各項制度及工作流程,在他們強有力的培訓和推動下,各個子公司各項工作不斷規范,較快走上了良性發展的軌道。


精打細算,開源節流,降本增效——


   

作為部門重點工作,拓寬融資渠道、節約資金成本是他們必須全力突破的大事。在上級的支持和他們的努力下,2018年,?;h保公司整個還貸周期內可節約利息支出200多萬元。在費用控制方面,他們以績效管理目標為抓手,常態化開展費用控制定期督促檢查和廉潔從業定期宣貫,較好地把各項費用控制在集團預算內。

綜合管理,制度檢查,層層落實——

   

為不斷建立健全公司管理,2018年,綜合財務團隊積極倡導推動“管理金點子”活動,征得金點子近20條,實施后可為企業節約成本近200萬元;他們牽頭新制定、修訂22項規章制度,牽頭率公司各部門在公司本部及各子公司開展“1+X”專項督查,組織整改相關問題;他們認真做好集團公司費用類制度檢查等發現問題反饋后的整改工作,使整改過程成為促進企業管理規范化的過程,成為提高企業凝聚力、戰斗力的過程。

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